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概要

採用活動において、以下のような課題はないでしょうか。

  • 不合格とする応募者の中に自社にマッチする人材が埋没してはいないか

  • 合格とする応募者の中に自社にアンマッチな人材が含まれていないか

オンライン採用に特化したサービス「harutaka」の機能「エントリーファインダー」では、判断が難しい印象情報をAIが定量化することで選考精度を向上。

見出すべき候補者を見つけ出します。