テレワークに対応した組織づくり

テレワークを行うと、各自の業務内容が見えにくくなり、従業員や部下が「サボるのではないか」といった懸念を抱いていませんか。また、メンバーもモチベーションが低下している状況ではありませんか。離れた場所でも各個人がモチベーション高く業務を遂行するために、ソフトバンクのインサイドセールス部門では、様々な工夫を積極的に行っています。

これからテレワークを行う企業、現在テレワークを行いながらも組織運営が上手くいかず悩まれている企業の経営者や管理職の方々の参考になる情報です。