コストコンサルティング事業や教育事業など多種多様な事業を展開する株式会社オン・ザ・プラネット(以下、オン・ザ・プラネット)。同社は、社会課題と向き合い、ヒトの未来を考えたビジネスを展開しています。そんな中、ライフサポート事業として運営されているハロー訪問看護リハビリステーションでは、2024年に義務化されるオンライン資格確認の対応により、訪問先でマイナンバーカードを読み取る必要が生じていました。そこで、NFC対応のスマートフォンを導入。スタッフが使用する端末を会社が管理することで、オンライン資格確認の義務化への対応だけでなく、顧客の個人情報が漏えいしてしまうリスクを回避できました。

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