【受付終了】「働きやすい会社」が取り組んでいる最先端のコミュニケーション手法
~Workplace by Facebookで実現する社内コミュニケーション改革~


開催概要
日程 2019年 8月 22日 (木) 15:20~18:00 (※受付開始:15:00~)受付終了しました
場所  Facebook Japan 本社
〒106-0032 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー34F 
★アクセスマップ
定員 70名(事前登録制)
参加費 無料
対象者 働き方改革、社内コミュニケーションの改革などに興味をいただいている
経営者、経営企画担当、IT担当者、HR担当者の方
主催 ソフトバンク株式会社、Facebook Japan株式会社
注意事項 同業他社様のお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。
申込多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。
上記ご了承のほど、お願い申し上げます。

プログラム

「働きやすい会社」を実現するためには、どのような取り組みが有効なのでしょうか?
今回は、働き方改革のキーとなる、社内外のコミュニケーション促進をテーマとして、以下のセッションを予定しています。

セッション1では、フェイスブックジャパン株式会社 Workplace日本事業責任者 宮原 崇 氏より、
フェイスブックでは、どのように社内文化を醸成し、従業員のエンゲージメントを向上させているのか、
Workplace by Facebookの機能紹介を交えて、ご紹介いただきます。

セッション2では、APAC初のWorkplace by Facebookリセラーである弊社、ソフトバンク株式会社の
鈴木 一志より働き方改革を促進する社内外コミュニケーションのあり方、
現在のソフトバンク社内におけるWorkplace事業への取り組み等について、ご案内いたします。

参加企業様には特典として
Workplace by Facebookの「無料トライアル(3ヶ月間)」お申し込み、
導入サポートをご提供しています。(ご希望 5社限定/回)


アジェンダ
時間 題目 講演者
15:00 開場・受付開始
15:20~16:20 セッション1
グローバル社会、 最先端の働き方とは?
従業員がベストなパフォーマンスを発揮できる環境とは
・生産性を格段にアップする方法、情報伝達力
Workplace活用事例
Facebook Japan株式会社 
宮原 崇 氏
16:20~16:30 休憩
16:30~17:00 セッション2
ソフトバンクが考えるコミュニケーションツールの未来
・働き方改革を促進する社内外コミュニケーションのあり方とは
・ソフトバンクによるWorkplace事業のご案内
ソフトバンク株式会社 
クラウド事業推進部 
鈴木 一志
17:00~18:00 ネットワーキング
参加者の皆様とおくつろぎください。
個別のご質問にもお答え致します。
※軽食をご用意させていただく予定がございます
※内容は予告なく変更になる可能性がございます。ご了承ください。
お問い合わせ先ソフトバンク クラウド事業推進部 イベント事務局<<[email protected]>>