社員定着率の高い中小企業が実践する働き方のポイント
~テレワーク、週休3日制、子育て支援など~
2020年、私たちの働き方は大きく変わりました。
テレワークやローテーション勤務への移行を余儀なくされる中で、勤怠管理の対策が急務となっています。
このようなコロナ禍であっても、働き方改革への対応は必須です。
本セミナーでは、多様化する働き方へどう対応していくべきか、社労士目線でご案内します。
また、セミナー後半では、社労士おすすめの勤怠管理システム「KING OF TIME」のご紹介をさせていただきます。
前半で社労士が語る「働き方の多様性」について「KING OF TIME」の導入により、どのように解決するかをご紹介いたします。
なお、本ウェビナーは、Zoom Webinarを利用して実施します。ご参加にはZoomアプリ(無料)のダウンロードが必要です。
テレワークやローテーション勤務への移行を余儀なくされる中で、勤怠管理の対策が急務となっています。
このようなコロナ禍であっても、働き方改革への対応は必須です。
本セミナーでは、多様化する働き方へどう対応していくべきか、社労士目線でご案内します。
また、セミナー後半では、社労士おすすめの勤怠管理システム「KING OF TIME」のご紹介をさせていただきます。
前半で社労士が語る「働き方の多様性」について「KING OF TIME」の導入により、どのように解決するかをご紹介いたします。
なお、本ウェビナーは、Zoom Webinarを利用して実施します。ご参加にはZoomアプリ(無料)のダウンロードが必要です。
※以前のウェビナーでKING OF TIMEの機能や市場動向をお話しさせていただきました。こちらのアーカイブからご視聴ください。
前回の内容を視聴する
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日程:2020年9月24日(木)
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時刻:13:00
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多様化する働き方への対応
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KING OF TIMEのご紹介
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質疑応答
馬場 栄氏
社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント
特定社会保険労務士
藤澤 和香奈氏
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
チャネル開発部